Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS) aracılığıyla Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) çerçevesinde, kamu işçilerinin yeni sözleşme sürecine ilişkin ikinci teklif sunuldu.
Bu gelişme, 600 binden fazla kamu işçisini doğrudan etkileyen ve milyonlarca kişinin maaş sözleşmeleri ile ilgili merakla beklediği zam teklifini ortaya koydu.
“VERİLEN TEKLİFİN BİR ANLAMI YOK”
Yeni teklifi değerlendiren TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağır, daha önceki teklife yönelik hayal kırıklığını dile getirerek, “Vermiş oldukları teklifin de anlamı yok. İlk tekliflerinde hayal kırıklığına uğramıştık. Şimdi hayal kırıklığına uğramadık. Zaten ikinci teklifin de ne olacağını biliyorduk. Açıklamaya gerek görmüyorum ama kamuoyuna faydası olacağı için söylüyorum. Maalesef birinci 6 ayda yüzde 17. Üzerine 1 puan koymuşlar. İkinci altı ayda yüzde 10” ifadelerini kullandı.
HÜKÜMETİN KAMU İŞÇİSİNE İKİNCİ ZAM TEKLİFİ:
2025 yılı için; ilk 6 ayda yüzde 17, ikinci 6 ayda yüzde 10 teklif edilmiştir.
2026 yılı için ise; ilk 6 ayda yüzde 7, ikinci 6 ayda ise yüzde 5 artış öngörülmüştür.
HÜKÜMETİN İLK TEKLİFİ
Hükümet, önceki zam teklifinde; 2025 yılı için ilk altı ayda yüzde 16, ikinci altı ayda yüzde 8, 2026 yılı içinse yüzde 7 ve yüzde 5 artış önerisi bulunmuştu.
KAMU İŞÇİSİNİN TALEBİ
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ortaklığıyla hazırlanan taslakta, kamu işçilerine verilecek en düşük günlük ücretin 1.800 liraya çıkarılması talep edilmiştir.
İşçilerin dile getirdiği talepler arasında, 2025 yılının ilk altı ayı için ücretlerde yüzde 50, diğer altı aylık dönemler için ise yüzde 25 artış yapılması, ayrıca yüzde 10 oranında refah payı verilmesi de bulunmaktadır.
Kıdem zammı ve refah payı gibi talepler de işçilerin beklentileri arasında yer almıştır.
ZAM KİMLERİ KAPSIYOR?
Gerçekleşecek zamdan karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumu ve kuruluşlarında görev yapan kamu işçileri yararlanacaktır.
